Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundsatzfragen und Qualitätssicherung für unseren Zentralbereich Personal

Jetzt bewerben

Einrichtung:
Zentralbereich Personal

Arbeitsbereich:
Verwaltung, Management und IT

Einstieg als:
Fachkraft

Standort:
Ursberg

Arbeitszeit:
Vollzeit (39 Stunden)

Startdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Job-ID: 2025-001587

Wer wir sind

Du möchtest dich in anspruchsvollen HR-Projekten engagieren, Prozesse aktiv gestalten und arbeitsrechtliche Themen bearbeiten? Bei uns kombinierst du dein arbeitsrechtliches Wissen mit strategischem Weitblick: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse, begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und trägst zur Qualitätssicherung in der Personalarbeit bei. Was uns besonders macht? Ein starker Zusammenhalt im Team, offene Kommunikation, Gestaltungsfreiraum – und die Überzeugung, dass gute Personalarbeit den Unterschied macht: für unsere Mitarbeitenden, unsere Führungskräfte und die Menschen, die auf unsere Arbeit zählen.

Was den Job ausmacht

Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit, verfolgst tarifliche oder gesetzliche Neuerungen und hilfst mit, diese praxisnah in die Organisation zu integrieren.
Du wirkst bei Zukunftsprojekten der Personalabteilung mit, wie z.B. bei HR-Software-Projekten und im Bereich Personalentwicklung.
Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragen in Zusammenarbeit mit den operativen Personalreferentinnen und unterstützt die Personalleitung bei der Zusammenarbeit mit Gremien und Mitarbeitervertretung sowie Schwerbehindertenvertretung.
Du analysierst bestehende HR-Strukturen und Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit Kolleg*innen aus der Personalverwaltung, dem Recruiting und der Personalentwicklung um.
Du entwickelst personalwirtschaftliche Standards und Vorlagen, sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung und achtest auf eine einheitliche Qualität unserer Prozesse.

Worauf es ankommt

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium Schwerpunkt Personal und/oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer beratenden oder prozessgestaltenden HR-Rolle.
Du hast fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (bestenfalls im öffentlichen Dienst oder kirchlichem Bereich) und Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Dinge zu hinterfragen, zu verbessern und Standards zu schaffen, welche die Personalarbeit einfacher, einheitlicher und wirkungsvoller machen.
Du kommunizierst klar, souverän und wertschätzend und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Mit MS Office und einschlägiger HR-Software (idealerweise Kidicap, SD Worx / Fidelis.Personal oder Connext / Vivendi PEP) gehst du sicher um.

Jetzt bewerben

Top-Benefits für deinen Traumjob!

Faire Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Sechs Wochen Urlaub

Sonderurlaub

Lebensarbeitszeitkonto

Flexibilität

Beihilfeversicherung

Krankengeldzuschuss

Gesundheitsfürsorge

Seelsorgerische Begleitung

Psychologische Beratung

Fahrrad-Leasing

Rabatte beim Einkaufen

Fort- und Weiterbildung

Alle Benefits auf einen Blick

#KarriereMitSinn

An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat.

Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst.

Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet!

Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können.

Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor