HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Ausbildungsmanagement / Young Talents
Einrichtung:
Zentralbereich Personal
Zentralbereich Personal
Arbeitsbereich:
Verwaltung, Management und IT
Verwaltung, Management und IT
Einstieg als:
Fachkraft
Fachkraft
Standort:
Ursberg
Ursberg
Arbeitszeit:
Teilzeit (20 - 30 Stunden)
Teilzeit (20 - 30 Stunden)
Startdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Job-ID: 2026-002075
Das Wichtigste auf einen Blick
Das Ausbildungsmanagement bildet das Fundament unserer Personalentwicklung – hier legen wir gemeinsam den Grundstein dafür, junge Menschen für soziale Berufe und das Dominikus-Ringeisen-Werk zu begeistern und so den Nachwuchs von morgen zu sichern. Wir begleiten nicht nur beim erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben, sondern bauen nachhaltige Ausbildungsstrukturen mit dem Ziel der langfristigen Bindung und kontinuierlichen beruflichen Entwicklung auf.
Du brennst für die Themen Bildung und Ausbildung, denkst strategisch, bist organisatorisch und kommunikativ stark und hast Freude am Umgang mit jungen Menschen? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams im Ausbildungsmanagement!
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von ca. 3.708,16 € - 5.226,44 € bei Vollzeit, zuzüglich ggf. Kinderzulage i.H. von 90,00 € pro Kind bei Vollzeit.
Die Aufgaben im Fokus
- In deinem Zuständigkeitsbereich bist du die zentrale Ansprechperson für Bewerber*innen, Auszubildende und Führungskräfte in allen ausbildungsrelevanten, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen.
- Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erfassung der Daten über die Erstellung der Verträge bis hin zur Vermittlung von Einsatzstellen und betreust unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
- Du vertrittst das DRW überzeugend auf Messen und Karriereveranstaltungen in Schulen.
- Durch regelmäßigen Austausch baust du ein starkes Netzwerk zu Schulen, Berufsschulen und Kooperationspartnern auf und trägst dadurch zur effektiven Rekrutierung von Auszubildenden bei.
- Außerdem planst und moderierst du spannende Events, Einführungstage und Workshops für deine Auszubildenden.
- Du steuerst nicht nur administrative Abläufe, sondern bringst frische Ideen ein, um unsere Ausbildungsstrukturen strategisch zukunftsfähig aufzustellen.
Die Anforderungen im Detail
- Aufbauend auf deinem abgeschlossenen Studium in den Bereichen Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Erziehungswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügst du idealerweise bereits über erste Erfahrung in den Bereichen Ausbildungsmanagement, Berufsausbildung, Recruiting etc.
- Du besitzt den Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) und bringst idealerweise bereits Kenntnisse im Berufsbildungsrecht (BBiG), Arbeitsrecht sowie den relevanten tariflichen Rahmenbedingungen mit.
- Du hast Spaß daran, Nachwuchskräfte zu begleiten, fachlich anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern.
- Du arbeitest selbstständig, durchsetzungsstark sowie gut strukturiert und behältst auch bei höherer Arbeitsbelastung stets einen kühlen Kopf.
- Digitale Medien sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt du souverän und arbeitest dich schnell in moderne HR-Software ein.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B für die regionale Präsenz an Schulen, Messen und verschiedenen Standorten des Dominikus-Ringeisen-Werks.
Top-Benefits für deinen Traumjob!
#KarriereMitSinn
An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.300 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat.
Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst.
Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet!
Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können.
Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor
Kontakt
Für inhaltliche Fragen zur Stelle
Anna-Lena Blösch
Leitung Ausbildungsmanagement
E-Mail
anna-lena.bloesch@drw.de
anna-lena.bloesch@drw.de
Telefon
08281 92-2152
08281 92-2152
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Anja Lutzenberger
Personalberatung
E-Mail
anja.lutzenberger@drw.de
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Telefon
08281 92-2005
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